「株式会社永和システムマネジメント」に就職した卒業生ham-capさんの入社エントリが公開されました

FBC卒業生の :@ham-cap: ham-cap さん が、提携企業の「株式会社永和システムマネジメント アジャイル事業部」に入社して3ヶ月。その節目に「入社エントリ」が公開されたがのでフィヨルドブートキャンプブログでもご紹介します。 [【入社エントリ】入社後3ヶ月の新人が感じた永和システムマネジメントの素敵なところ](https://blog.agile.esm.co.jp/entry/ham-cap-self-introduction) 前職の大学事務（総務）からプログラミング学習を経て、2025年10月に永和システムマネジメント アジャイル事業部へ中途入社した新人としての視点で書かれた入社エントリです。 入社後3ヶ月で著者が強く感じたのは、技術領域にとどまらず制度設計やSlack運用、イベント企画といった組織運営の細部にまで「物事を良くしよう」とする空気が浸透していることでした。 フルリモートの事業部でありながら、対話の設計と実行に妥協がなく、オフラインで集まる社内イベントや定期的な1on1、月次のオンライン全体会「みんなの時間」など、コミュニケーションの課題解決と関係性づくりのための場が意図的に用意されています。 また、先輩社員たちが業務外でも自分の手を動かしてプレゼンツールやエディタを自作するなど、技術そのものへの向き合い方が「道具から自分で作る」ほどにものづくり中心である姿にも感銘を受けたと語られています。記事全体を通じて、FBCで培った自走する学習アプローチと、永和の改善文化が結びつき、これからは技術とソフトスキルの両面を高めながら、自分の作りたいものも形にしていきたいという静かな決意が滲んでいます。 ham-cap さんの入社エントリはこちら [【入社エントリ】入社後3ヶ月の新人が感じた永和システムマネジメントの素敵なところ](https://blog.agile.esm.co.jp/entry/ham-cap-self-introduction) ### 株式会社 永和システムマネジメント アジャイル事業部の採用情報 https://agile.esm.co.jp/hire/carrier-recruitment.html